Rekrutacja personelu medycznego

Rekrutacja personelu medycznego

Czy w Twojej Klinice zdarzyła się sytuacja, gdy wręcz z dnia na dzień zostałeś/zostałaś bez pracownika? Bądź inne zdarzenia losowe uniemożliwiały Ci płynną codzienną pracę? Nawet jeżeli pracownik składa wypowiedzenie i posiada okres wypowiedzenia, czas jest bezlitosny. Często intuicyjnie piszemy ogłoszenie o pracę, umieszczamy je w portalu internetowym i czekamy. Czekamy, aż CV do nas spłyną, będziemy mogli przeprowadzić rozmowę z kandydatem i go lub ją zatrudnić. Problem pojawia się, gdy nasza skrzynka mailowa jest pusta. Nie mamy zgłoszeń dotyczących lekarza dentysty lub personelu pomocniczego.

Szkolenie Rekrutacja personelu medycznego przygotuje Cię do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego w uporządkowany sposób. Dowiesz się jakich kanałów możesz użyć przy rekrutacji kandydatów do pracy. Dodatkowo dowiesz się w jaki sposób możesz zdobyć przewagę konkurencyjną na rynku pracy jako pracodawca. Dowiesz się również jak ważna jest bieżąca komunikacja z obecnym oraz z odchodzącym personelem w planowaniu pracy, ale również uświadomisz sobie jakich błędów możesz uniknąć w przyszłości.

Szkolenie ma formę warsztatów. W trakcie wspólnie opracujemy szablon ogłoszenia o pracę, szablon rozmowy kwalifikacyjnej oraz rozmowy z odchodzącym pracownikiem dostosowany do Twoich potrzeb.

Program szkolenia:

1. Employer branding:

• definicja EB;

• wizerunek wewnętrzny pracodawcy – kanały komunikacji z pracownikami, dbanie o rozwój pracowników, eventy firmowe;

• wizerunek zewnętrzny pracodawcy – strona internetowa z zakładką kariera, social media.

2. Dobór personelu:

• ogłoszenie o pracę – czym zainteresować właściwych kandydatów;

• selekcja aplikacji – kogo zaprosić na rozmowę, kogo odrzucić z dalszego etapu;

• etapy rekrutacji – określenie ilości etapów, przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, udzielanie informacji zwrotnej kandydatom;

• właściwe wdrożenie do pracy – kluczowy czas dla nowego pracownika.

3. Exit interview – porozmawiaj z odchodzącym pracownikiem:

• czym jest exit interview;

• czy naprawdę warto rozmawiać?

• cenne wnioski płynące z rozmowy.

CENA: 1150 brutto zł /os

Cena zawiera:

Autorskie materiały szkoleniowe

Przerwa kawowa

Lunch

Certyfikat ukończenia szkolenia

KONTAKT:

Informacje i zapisy: Karolina Pruszewicz tel. 530-670-838, e-mail: szkolenia@dental.edu.pl